中級經(jīng)濟師工商管理考點：企業(yè)管理創(chuàng)新

　　下面分享中級經(jīng)濟師工商管理企業(yè)管理創(chuàng)新考點，內(nèi)容包括管理創(chuàng)新的特點、管理創(chuàng)新的主體、管理創(chuàng)新的動因和管理創(chuàng)新的主要領(lǐng)域。

　　1、管理創(chuàng)新的特點

　　(1)基礎(chǔ)性:管理創(chuàng)新是企業(yè)整個創(chuàng)新體系的重要組成部分，是企業(yè)其他創(chuàng)新的基礎(chǔ)

　　(2)風(fēng)險性:風(fēng)險性是企業(yè)各類創(chuàng)新的共同特征。

　　(3)全員性:企業(yè)管理創(chuàng)新應(yīng)當是以企業(yè)全體人員為主體的全員性創(chuàng)新。

　　(4)動態(tài)性:動態(tài)性是企業(yè)掌握主動性，進而在競爭中取得優(yōu)勢的必然要求，也是管理創(chuàng)新的重要特點。

　　(5)系統(tǒng)性:企業(yè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)的各要素相互影響、相互制約，改變其中的某一個環(huán)節(jié)，就會“牽一發(fā)而動全身”

　　2、管理創(chuàng)新的主體

　　對企業(yè)來說，管理創(chuàng)新的主體包括企業(yè)家、管理者和員工。

　　3、管理創(chuàng)新的動因

　　(1)內(nèi)部動因:是指管理創(chuàng)新主體內(nèi)在激發(fā)創(chuàng)新的因素

　　自我價值實現(xiàn)。

　　責(zé)任感。

　　經(jīng)濟性動機。

　　(2)外部動因:主要源自企業(yè)外部環(huán)境的變化。

　　社會文化環(huán)境的變遷。

　　經(jīng)濟的發(fā)展變化。

　　自然條件的約束。

　　科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。

　　4、管理創(chuàng)新的主要領(lǐng)域

　?。?）管理理念創(chuàng)新

　　管理創(chuàng)新始于管理理念創(chuàng)新，管理理念創(chuàng)新是企業(yè)進行管理創(chuàng)新的靈魂和基石。

　?。?）管理組織創(chuàng)新

　　管理組織創(chuàng)新就是企業(yè)通過打破或調(diào)整原有的管理組織結(jié)構(gòu)，并對組織內(nèi)成員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系加以重新構(gòu)建，使組織的功能得到發(fā)展，從而獲得更好的效益。包括組織體制、職能結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)置、橫向協(xié)調(diào)等方面的創(chuàng)新。

　?。?）管理方式方法創(chuàng)新

　　它直接影響著資源配置的效率和效益，是企業(yè)實現(xiàn)資源有效配置的必要條件

　?。?）管理制度創(chuàng)新

　　管理制度創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的最高層飲，是管理創(chuàng)新實現(xiàn)的根本保證。

備考資料ue_arc_bkzl
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