經(jīng)濟(jì)師考試考察范圍是什么？附備考建議

　　經(jīng)濟(jì)師考試共分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別的考試對(duì)考生要求、考察范圍都不一樣，那么初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試對(duì)考生的要求有何不同?我們來(lái)看看吧。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試主要是為了考察應(yīng)試人員是否理解和掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，以及是否具有從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的初步基礎(chǔ)知識(shí)和能力。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則是為了測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師測(cè)查考生的能力比較具有綜合性，主要是看看應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)金融實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。當(dāng)然，這也就要求應(yīng)試人員要熟練掌握金融相關(guān)理論、方法和技巧，靈活運(yùn)用金融政策與法規(guī)，并且能夠深入、恰當(dāng)?shù)亻_展金融研究、服務(wù)和管理等。

　　經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)方法

　　1、重視教材與考綱

　　對(duì)于經(jīng)濟(jì)師考試來(lái)說(shuō)，雖然在此前文章已經(jīng)提到過(guò)會(huì)出現(xiàn)一些超綱內(nèi)容，但是整體上還是以考試教材和大綱為基礎(chǔ)的，所以復(fù)習(xí)備考一定要以教材為基準(zhǔn)，進(jìn)行全面復(fù)習(xí)。

　　2、關(guān)于做題

　　做題的正確率其實(shí)基于我們知識(shí)儲(chǔ)備，所以建議大家在備考時(shí)多關(guān)注時(shí)政相關(guān)內(nèi)容，多看新聞學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等內(nèi)容，綜合大綱教材內(nèi)容，對(duì)于主觀題重點(diǎn)練習(xí)理解、分析、組織語(yǔ)言能力;

　　3、關(guān)于機(jī)考

　　對(duì)于不少經(jīng)濟(jì)師考生來(lái)說(shuō)，機(jī)考就像是一道坎，這主要是因?yàn)槲覀冊(cè)谄綍r(shí)接觸的少，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)復(fù)習(xí)時(shí)注意打字速度，提前適應(yīng)機(jī)考節(jié)奏。