中級經(jīng)濟(jì)師考試哪個(gè)科目簡單？零基礎(chǔ)考生如何報(bào)考？

　　眾所周知，中級經(jīng)濟(jì)師考試涉及的科目專業(yè)比較多，其中工商管理、金融、人力資源管理這三個(gè)是最為熱門、難度最低的專業(yè)，那么對于零基礎(chǔ)考生而言，要該如何選擇報(bào)考?大家不妨先了解各科目特點(diǎn)，再作考慮。

　　工商管理

　　考試特點(diǎn)：工商管理專業(yè)真題中的考點(diǎn)有些是重復(fù)性的，即“考原題”，有些是相關(guān)性的，即“考相同大類知識點(diǎn)”，出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識點(diǎn)的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。

　　考試內(nèi)容：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。

　　金融

　　考試特點(diǎn)：中級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)分值分布比較多變，每年每章的分值都會有所變動(dòng)，備考難度比較大。

　　1、 濟(jì)師金融考試教材分為十章，每章的內(nèi)容都需要深度的剖析。難點(diǎn)：金融工程，專業(yè)性強(qiáng)算法復(fù)雜，因此一定要冷靜分析。

　　2、 考點(diǎn)比較細(xì)，平均每一章都有10多分左右的題目，會考到很多細(xì)節(jié)性的內(nèi)容。

　　3、分值分布比較多變，每年每章的分值都會有所變動(dòng)，有時(shí)候會變化很大，因此在平時(shí)的復(fù)習(xí)備考中不能松懈，一定要對知識點(diǎn)掌握扎實(shí)，這樣才可在考場上揮灑自如。

　　考試內(nèi)容：金融市場與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國際金融及其管理。

　　人力資源管理

　　考試特點(diǎn)：考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)與社會保險(xiǎn)政策。人力資源和小伙伴的日常生活及工作息息相關(guān)。實(shí)用性比較強(qiáng)。中級人力資源有18章的內(nèi)容，考點(diǎn)比較多。從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。不過，計(jì)算題相對簡單很多。

　　考試內(nèi)容：組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。