高級會計考試題型都是主觀題,案例分析和計算題,所以想要順利通過高級會計實務的考試,不光要多翻閱教材和輔導書,更多的還是要多刷題,只有多刷題才能夠總結出自己的經(jīng)驗,并且通過刷題也可以發(fā)散自己的思維,不再局限于書本知識,更多的是利用自己的經(jīng)驗解決實際的問題。下面是高級會計師考試的歷年真題和答案解析,考生們可以自己做做看。
一、甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來,由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑。為實現(xiàn)提質增效目標,甲公司決定從2016年起全面深化預算管理,優(yōu)化業(yè)績評價體系。在預算編制方式上,2016年之前,甲公司直接向各預算單位下達年度預算指標并要求嚴格執(zhí)行;2016年,甲公司制定了“三下兩上”的新預算編制流程,各預算單位主要預算指標經(jīng)上下溝通后形成。
要求:根據(jù)資料,指出甲公司2016年之前及2016年分別采取的預算編制方式類型
【答案】
甲公司2016年之前的預算編制方式是權威式預算。
甲公司2016年采取的預算編制方式是混合式預算。
二、甲公司是一家大型服裝制造企業(yè),自2010年開始實施全面預算管理。2016年末召開了預算管理工作會議,主要對2016年的預算執(zhí)行等方面進行總結,并制定2017年的預算目標。會議要點如下:
(1)預算管理組織方面。預算管理委員會是預算管理決策機構,負責制定公司的年度財務預算方案、決策方案。
(2)預算編制方面。2016年在編制預算時,沒有以2015年及以往期間的經(jīng)濟活動和預算為基礎,則根據(jù)2016年的具體需要分析2016年經(jīng)濟活動的合理性,綜合平衡后,形成新的預算。
(3)預算目標方面。企業(yè)計劃在制定2017年的目標利潤時采用上加法。2017年預計新增留存收益300萬元,按照20%的固定股利支付率分配股利。
公司的所得稅稅率是25%,假定不考慮其他因素。
1、根據(jù)資料(1),判斷甲公司預算管理組織方面是否存在不當之處,如果存在不當之處,請指出并說明理由。
2、根據(jù)資料(2),判斷甲公司2016年預算編制的方法,并說明理由及其優(yōu)缺點。
3、根據(jù)資料(3),計算甲公司2017年的目標利潤。
【答案】
1.存在不當之處。
不當之處:預算管理委員會是預算管理決策機構,負責制定公司的年度財務預算方案、決策方榮。
理由:董事會是全面預算管理的法定決策機構,負責制定公司的年度財務預算方案、決策方案。
2. 甲公司采用的是零基預算法。
理由:零基預算法不以歷史期經(jīng)濟活動及其預算為基礎,從實際需要出發(fā)分析預算期經(jīng)濟活動的合理性,經(jīng)綜合平衡,形成預算。
優(yōu)點:一是以零為起點編制預算,不受歷史期經(jīng)濟活動中的不合理因素影響,能夠靈活應對內(nèi)外部環(huán)境的變化,預算編制更貼近預算期企業(yè)經(jīng)濟活動需要;二是有助于增加預算編制透明度,有利于進行預算控制。
缺點:一是預算編制工作量較大、成本較高;二是預算編制的準確性受企業(yè)管理水平和相關數(shù)據(jù)標準準確性影響較大。
3. 凈利潤=300/(1-20%)=375(萬元)
目標利潤=375/(1-25%)=500(萬元)