副高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件一覽！

　　副高級經(jīng)濟師采取考試與評審相結(jié)合方式，考試通過后，接下來就是評審工作，需要申報者滿足學(xué)歷及資歷、任職資歷、繼續(xù)教育要求等相關(guān)方面的要求。副高級經(jīng)濟師職稱評審堅持同行專家評議，綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察、面試答辯等多種形式。

　　副高級經(jīng)濟師職稱評審工作由各省市獨立執(zhí)行，每個地區(qū)的評審策略會有不同，詳細條件需要參照各省發(fā)布的評審條件。

　　下面以海南省副高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件為例：

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律法規(guī)和規(guī)章制度，貫徹落實黨和國家方針政策。

　　（二）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)。

　?。ㄈ┥硇慕】担邆鋸氖陆?jīng)濟專業(yè)工作的身體條件。

　?。ㄋ模┤维F(xiàn)職以來考核等次稱職（合格以上）。

　　二、申報副高級經(jīng)濟師評審的人員，應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的副高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格且在有效期內(nèi)。

　　三、外語和計算機應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機水平的，由用人單位或行業(yè)主管部門自主確定，報省委人才發(fā)展局備案后實施。

　　四、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　五、取得其他系列職稱已轉(zhuǎn)崗為從事經(jīng)濟專業(yè)工作的，需轉(zhuǎn)崗一年后轉(zhuǎn)評相應(yīng)層級的經(jīng)濟專業(yè)職稱，且當(dāng)年不得申報高一級職稱。

　　六、專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師和工程咨詢（投資）、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應(yīng)經(jīng)濟系列相應(yīng)層級的職稱，可作為申報高一級職稱的條件。已通過國家考試取得會計師、統(tǒng)計師、審計師資格，現(xiàn)在經(jīng)濟專業(yè)工作崗位上，從事經(jīng)濟專業(yè)工作的，可作為申報高一級職稱的條件。

　　七、學(xué)歷、資歷要求

　　（一）副高級經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）：

　　1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　（二）正高級經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）：

　　具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得副高級經(jīng)濟師職稱后，從事與副高級經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　八、任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報或延遲申報：

　?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報。

　?。ǘ┦艿近h紀、政務(wù)、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報。

　　（三）任現(xiàn)職期間，年度考核有1次被確定為基本合格或不合格等次的，延遲1年申報。

　?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間，有違法、違紀及違反財經(jīng)紀律行為的，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，用人單位不得推薦申報。

　?。ㄎ澹┦疟粓?zhí)行人，執(zhí)行期間不得申報。

　　（六）對在申報評審各階段查實的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。

　?。ㄆ撸┡c職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

副高級經(jīng)濟師職稱評審申報的破格條件

　　以海南省為例，副高級經(jīng)濟師職稱評審申報的破格條件如下：

　　向“專精特新”企業(yè)和艱苦邊遠地區(qū)經(jīng)濟專業(yè)人員傾斜。對在創(chuàng)新經(jīng)濟活動方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動行業(yè)發(fā)展等方面做出重大貢獻的經(jīng)濟專業(yè)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷等條件限制。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的經(jīng)濟專業(yè)人員，重點考察其實際工作業(yè)績，適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。

　　不滿足學(xué)歷、資歷要求，但取得經(jīng)濟師資格后具備下列條件之一的，經(jīng)2名本專業(yè)專家（正高級職稱）推薦，可破格申報副高級經(jīng)濟師。

　?。ㄒ唬┰诨鶎右痪€工作10年以上，實際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟專業(yè)人員，并獲縣級以上表彰。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟研究工作，獲國家級獎一、二、三等獎（前3名）或省部級一、二等獎（前3名）3項以上獎勵。

　?。ㄈ┢髽I(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員，申報時任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入3億元以上，且經(jīng)濟效益較好（以審計報告為準）。

　　（四）申報人申請的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前2名）累計獲得1項以上中國專利金獎、中國專利優(yōu)秀獎，或累計獲得2項以上海南發(fā)明人獎、海南專利優(yōu)秀獎，或申報人累計取得3項以上發(fā)明專利授權(quán)獎（發(fā)明人排名第1名）的。

　?。ㄎ澹M足副高級經(jīng)濟師業(yè)績成果要求3項以上的。

　?。┰诤Ｄ献杂少Q(mào)易港建設(shè)中有其他重大貢獻的。

副高級經(jīng)濟師職稱評審條件

　　以海南省為例，副高級經(jīng)濟師職稱評審條件如下：

　　（一）學(xué)識水平

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　（二）業(yè)績條件

　　任現(xiàn)職期間，須具備下列1到6項中任意2項以上條件；申報副高級人力資源師，任現(xiàn)職期間，須具備下列第7項條件及第1至6項中任意1項以上條件；申報副高級知識產(chǎn)權(quán)師，任現(xiàn)職期間，須具備第8至9項中任意1項及第1至6項中任意1項以上條件。

　　1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，期間，取得較好的經(jīng)濟或社會效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。

　　2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)連續(xù)3年盈利（以審計報告為準），或獲得省部級以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項。

　　3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上，期間，企業(yè)主要經(jīng)濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達到海南省同行業(yè)企業(yè)先進水平。

　　4.主持或作為骨干參與省部級重點項目1項以上或市廳級重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達到設(shè)計指標。

　　5.從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要參與人（前三順位）完成省部級課題2項以上，或市廳級課題3項以上，并被市廳級以上部門采用；或從事經(jīng)濟咨詢分析工作3年以上，主持完成市廳級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目3項以上。

　　6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門（生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實務(wù)、投資改造等）工作3年以上，期間，主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。

　　7.主持或作為主要骨干（總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3）參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項制度”改革，并在組織機構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平和處理實際問題的能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻。

　　8.在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，獲得主持基金項目、研究課題國家級1項以上或省部級2項以上，或參加市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標準、措施制定等工作。

　　9.作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟指標取得顯著提升（提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)）；或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟損失（金額在500萬元以上）。

　　（三）學(xué)術(shù)條件

　　任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

　　1.作為主要撰寫人，完成國內(nèi)外公開出版的與申報專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上（單部著作個人承擔(dān)10萬字以上）。

　　2.作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表與申報專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報告2篇以上（獨立完成、每篇不少于3000字）。

　　3.在省部級以上經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會上宣讀以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)論文，共同作者不超過三人（含申報者）并達到國內(nèi)經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)先進水平。

　　4.作為第一作者，撰寫經(jīng)省部級以上行業(yè)主管部門認可或采納的經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)專項調(diào)查分析報告1篇（每篇不少于5000字），或撰寫與申報專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，具有較高應(yīng)用價值。

　　5.主持或參與經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)省部級以上課題研究，獲省部級科研成果三等獎以上，或經(jīng)省部級以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認為具有較高價值，并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項目負責(zé)人或個人排名前三。

　　6.作為骨干參編2項以上市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標準及市廳級政策措施制定（修訂），并正式公布實施，或參與省部級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級或全國性行業(yè)標準、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定（修訂）工作，并得到法律法規(guī)制定（修訂）部門認定，或有1篇以上所撰寫的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報告等被市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級以上部門和政府采用。

　　7.獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人，或獲得2項省部級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

副高級經(jīng)濟師評審的優(yōu)先條件

　　參加副高級經(jīng)濟師評審的經(jīng)濟專業(yè)人員，從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi)，滿足以下條件之一的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮：

　?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目，達到預(yù)期目標。

　?。ǘ┲鞒质〔考壱陨匣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等，得到成功實施。

　?。ㄈ┲鞒种贫ǖ闹攸c行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍诮?jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。

　　（五）主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　?。┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟研究成果獲省部級以上獎勵。

　?。ㄆ撸┏霭娴谋緦I(yè)學(xué)術(shù)著作或公開發(fā)表的專業(yè)論文，在經(jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)專家（正高級職稱）推薦。

　?。ò耍┓蠘I(yè)績成果條件3項以上。