高級(jí)經(jīng)濟(jì)師能報(bào)考的專業(yè)有哪些？報(bào)考專業(yè)怎么選擇？

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師能報(bào)考的專業(yè)有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)類(lèi)別，考生在報(bào)考時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇一個(gè)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)選擇沒(méi)有要求必須和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)一樣，但需要注意的是，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考評(píng)結(jié)合，評(píng)審時(shí)的業(yè)績(jī)和論文都要和專業(yè)及工作相關(guān)，所以建議大家慎重選擇。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)怎么選擇？

　　1、根據(jù)單位要求

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)選擇首先要考慮工作需求。有的單位評(píng)職稱、加薪等都會(huì)對(duì)指定的專業(yè)有要求，這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了，建議以工作單位的要求為準(zhǔn)，具體的話可以咨詢所在單位的人事。

　　2、根據(jù)工作內(nèi)容

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師所選專業(yè)需要與實(shí)際從事的工作相關(guān)。因?yàn)樵u(píng)審環(huán)節(jié)會(huì)綜合考量候選人的學(xué)術(shù)能力（論文）和工作業(yè)績(jī)，需要對(duì)歷年工作成果做一個(gè)總結(jié)和答辯。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)推薦

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)推薦工商管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)。其中，工商管理專業(yè)一直是熱門(mén)專業(yè)，考察更加注重廣度，更多考核考生對(duì)教材每章內(nèi)容的理解，考點(diǎn)零散但詳細(xì)。雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及到計(jì)算，但考核層次比較淺，傾向于解釋生產(chǎn)、物流、企業(yè)管理等方面的知識(shí)。工商管理專業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會(huì)通用性強(qiáng)，對(duì)人才的需求量大。人力資源管理專業(yè)由四個(gè)部分組成：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策；考核內(nèi)容包括績(jī)效管理、工資與就業(yè)理論、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等。人力資源管理的整體難度不大，以文字內(nèi)容為主，計(jì)算題較少，考題一般比較淺。與工商管理相比，人力資源管理更專業(yè)，但更貼近實(shí)際，容易理解，比其他專業(yè)更容易入門(mén)。而且實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后對(duì)人力資源工作有幫助。

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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是多少分才及格

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試60分及格。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳近期發(fā)布的通知可知：2021年度起，對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行相對(duì)固定的合格標(biāo)準(zhǔn)：各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目滿分是100分，所以合格分?jǐn)?shù)是60分。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。