ESG報告即企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告,是英文Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(公司治理)的縮寫,指一種通過將環(huán)境、社會與治理因素納入投資決策與企業(yè)經(jīng)營,從而積極響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展理念的投資、經(jīng)營之道。
E代表環(huán)境:是基于人類生存的考慮,改善氣候變化刻不容緩,氣溫上升給人類的生存已經(jīng)構(gòu)成了非常大的危機;
S代表社會:是基于人類命運的考慮,需要企業(yè)停止用殘忍的、剝削性的及掠奪性的方式對待他人,為緩和社會剝削做出貢獻。同時,企業(yè)要考慮全球供應(yīng)鏈上的影響,即不只對自己負責,還要對供應(yīng)鏈上的其他企業(yè)負責;
G代表治理:考慮的并非企業(yè)的具體活動,而是指導(dǎo)其運行的規(guī)則體系以及遵守這些規(guī)則的程度。良好的公司治理水平,也是“E”和“S”能夠穩(wěn)定進行的保障。
ESG報告的三種需求
序號 | 類型 | 需求 |
1 | 非上市公司 | 來自供應(yīng)鏈(客戶)的需求 |
2 | 國內(nèi)上市公司 | 遵循GRI標準+港交所深交所的相關(guān)要求 |
3 | 香港上市公司 | 需要遵循港交所的ESG披露指引+有TCFD的要求 |
ESG報告是強制性的嗎?
ESG報告在過去幾年變得越來越流行,因為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成為全球公司的一個關(guān)鍵賣點。但這僅在某些地方和某些公司是強制性的。由于《可持續(xù)金融披露條例》(SFDR),現(xiàn)在對于歐盟的某些公司來說,它是強制性的。在英國,有些公司需要報告數(shù)據(jù)圍繞他們的排放、反腐敗做法和人權(quán)。
在美國,有沒有聯(lián)邦環(huán)境、社會及管治要求。然而美國證券交易委員會要求上市公司向投資者披露環(huán)境合規(guī)成本和ESG相關(guān)風險和機會。這些公司還需要整合并發(fā)布企業(yè)行為和道德準則。
ESG報告哪些機構(gòu)能出?
1、環(huán)境影響評價報告具有環(huán)評資質(zhì)的單位可以編寫。
2、國際慣例投資風險評估報告書許多單位都可以出,例如資產(chǎn)評估公司,會計師事務(wù)所,券商,投資公司,或者科研機構(gòu)院校都可以,只要有人肯對分析負責,也就是分析的人具備一定水平,例如是財務(wù)分析師,資產(chǎn)評估師,會計師,教授等等
主要還是看什么行業(yè),一般根據(jù)項目的風險等級來確定收費,高污染高能耗,風險越大的行業(yè)風險評估報告越貴。
3、辦理環(huán)評報告環(huán)保局可以出。根據(jù)項目的類型,有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批,具體問問當?shù)丨h(huán)保部門好了。報告書編制好是《送審稿》,然后組織開專家評審會,專家提出評審意見,環(huán)評單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門報送《報批稿》,然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。
辦理環(huán)評報告可以找你所在當?shù)氐沫h(huán)保局進行評估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書就可以啦。
資質(zhì)不一樣的,可研報告和節(jié)能評估報告可以,做過很多這種報告,但是環(huán)評的資質(zhì)和交通影響評價的資質(zhì)跟前兩者不一樣,不可能同時擁有這幾項資質(zhì)。
ESG報告對企業(yè)的價值
1、有效的披露,有助于企業(yè)建立起全面風險管理的體系,提升企業(yè)應(yīng)對系統(tǒng)性風險,預(yù)防非系統(tǒng)性風險:
2、緊隨時代發(fā)展主題,關(guān)注環(huán)保和社會風險,有助于樹立良好的品牌形象和社會地位,增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
3、ESG作為一種企業(yè)評價方式得到投資者的認可,在相關(guān)方面卓越的企業(yè),可吸引更多的資本關(guān)注,提升企業(yè)的融資能力。
4、注重供應(yīng)商管理,關(guān)注客戶和消費者的訴求,有利于提高產(chǎn)品的社會認可度,并實現(xiàn)降本增效。
5、ESG作為綠色金融體系構(gòu)建的關(guān)鍵指標,多維度企業(yè)的價值,轉(zhuǎn)變僅關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)的評價模式,提高企業(yè)在創(chuàng)新和技術(shù)更新的投入,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展蓄力,增加創(chuàng)新發(fā)展動力。
6、關(guān)注員工權(quán)益,注重企業(yè)發(fā)展成果與員工共享,為企業(yè)留住人才。
7、企業(yè)作為社會有機組成的關(guān)鍵部分,更加關(guān)注回報社會,有利于企業(yè)與社會雙贏,共同收益。