2×17年1月1日,甲公司制定了一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃,并于當(dāng)日開始實(shí)施,向公司部分員工提供額外退休金,這些員工在退休后每人每年可以額外獲得5萬(wàn)元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計(jì)劃開始日起為公司提供的服務(wù),而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計(jì)劃的員工為10人,上述員工均為企業(yè)管理人員,當(dāng)前平均年齡為40歲,退休年齡為60歲,可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無(wú)人離職,退休后平均計(jì)劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%;不考慮未來(lái)通貨膨脹影響因素,已知(P/A,10%,30)=9.4269,(P/F,10%,19)=0.1635,(P/F,10%,18)=0.1799。下列關(guān)于甲公司因設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)而進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理,不正確的是(?。?。(計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù))
A: 2×17年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為3.85萬(wàn)元
B: 2×18年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的利息費(fèi)用為0.39萬(wàn)元
C: 2×18年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為4.24萬(wàn)元
D: 2×18年12月31日“長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目列示金額為8.09萬(wàn)元
【解析】選項(xiàng)A,退休時(shí)點(diǎn)現(xiàn)值合計(jì)=5×10×(P/A,10%,30)=50×9.4269=471.35(萬(wàn)元);2×17年12月31日當(dāng)期服務(wù)成本=471.35/20×(P/F,10%,19)=3.85(萬(wàn)元);選項(xiàng)B,2×18年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的利息費(fèi)用=3.85×10%=0.39(萬(wàn)元);選項(xiàng)C,2×18年12月31日因設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本=471.35/20×(P/F,10%,18)=4.24(萬(wàn)元);選項(xiàng)D,2×18年12月31日“長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目列示金額=3.85+0.39+4.24=8.48(萬(wàn)元)。
答案選 D