海爾集團熱招：優(yōu)先考慮CMA持證者

　　海爾集團近期社招崗位來啦，擁有CMA證書者優(yōu)先錄用哦！快來看看吧！

　　一.崗位名稱：投資分析師

　　工作職責：

　　1、集團投資預算管理的底線規(guī)則運營體系落地

　?、倥c各領域財務平臺交互，輸出集團財務管理的底線規(guī)則并植入平臺落地執(zhí)行，支持小微運營；

　　②發(fā)布投資預算政策，并持續(xù)迭代升級；

　　2、組織集團財務投資預算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時顯示；

　　①發(fā)布年度投資預算指引和投資預算提報模板，并牽頭每年投資預算的預算編制。

　?、诖罱I域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項目的運營考核評價體系，建立常態(tài)化即時顯差機制，并持續(xù)迭代升級；

　?、鄞蛲ü芾砑軜?gòu)與法人架構(gòu)的投資預算體系，搭建可視化的即時顯示平臺，并持續(xù)迭代升級；

　　3、負責海爾集團投資項目管理

　?、侔ㄍ顿Y5年規(guī)劃、投前財務盡調(diào)，風險識別、投中風險監(jiān)控、投后評價等全流程投資管理工作，扣住財務政策遵從，按期和按需輸出集團各領域、平臺、鏈群、小微的投資預算及投入產(chǎn)出運營分析報告：

　　②通過數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對業(yè)務流程進行風險穿刺評估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機制的差，并協(xié)同平臺和領域關差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　4、搭建統(tǒng)一投資項目全生命周期動態(tài)檢測模型，推進投資全流程信息化實現(xiàn)，與科技團隊對接，明確需求，跟進投資數(shù)據(jù)上平臺及投前/投中/投后信息化落地

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學歷，金融/經(jīng)濟/財務/法律相關專業(yè)；

　　3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項目運營或戰(zhàn)略、風控、投后管理、審計經(jīng)驗，一年以上投資管理經(jīng)驗；

　　4、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認真細致、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及執(zhí)行力，有高度的保密意識和較強的抗壓能力。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　二.崗位名稱：庫存經(jīng)營分析

　　工作職責：

　　1、搭建庫存系統(tǒng)性分析體系，從財務指標→業(yè)務指標→業(yè)務動因→業(yè)務行為，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)庫存管理質(zhì)量提升；

　　2、集團庫存管理的底線規(guī)則發(fā)布，規(guī)則植入系統(tǒng)，動態(tài)閉環(huán)；

　　3、組織集團財務DIO預算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時顯示；發(fā)布年度預算指引和預算提報模板，并牽頭每年預算編制；

　　4、搭建庫存考核評價體系，建立常態(tài)化即時顯差機制，并持續(xù)迭代升級；打通管理架構(gòu)與法人架構(gòu)的庫存預算體系，搭建可視化的即時顯示平臺，并持續(xù)迭代升級；

　　5、定期輸出高質(zhì)量庫存質(zhì)量分析報告：通過數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對業(yè)務流程進行風險穿刺評估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機制的差，并協(xié)同平臺和領域關差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　6、其他事項：三表預算、顯差卡、月結(jié)等事項推進落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學歷，5年及以上相關經(jīng)營分析工作經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)能力：掌握財務管理和會計等方面的專業(yè)知識且可熟練應用各種財務軟件，具有經(jīng)營分析和財務分析思維；

　　4、業(yè)務洞察力：業(yè)務模式洞悉，業(yè)務經(jīng)營分析，流程優(yōu)化、業(yè)務與決策支持、業(yè)財融合思維能力強；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價值利益的角度，本著尊重、真誠的原則，將專業(yè)的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達出來，為業(yè)務部門提供決策依據(jù)，最終達到協(xié)同一致、業(yè)務支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　三.崗位名稱：經(jīng)營分析師

　　工作職責：

　　1、負責對應產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營分析：搭建經(jīng)營分析體系，并定期輸出運營分析報告，推動分析體系業(yè)財一體數(shù)據(jù)貫通，驅(qū)動經(jīng)營質(zhì)量提升；

　　2、根據(jù)運營分析模型的相關風險指標，深入挖掘業(yè)務動因，穿透業(yè)務流程，形成分析案例，反映企業(yè)經(jīng)營行為，指導相關經(jīng)營決策；

　　3、三表科目聯(lián)動解析，重點關注經(jīng)營預實差、財務核心指標、資產(chǎn)質(zhì)量、往來賬項及行業(yè)對標等，全方位排查風險，并聯(lián)各賦能用戶關差，驅(qū)動經(jīng)營質(zhì)量提升；

　　4、經(jīng)營管理報表年度預算-預算政策、原則及要求、預算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗等；

　　5、其他事項：三表預算、顯差卡、月結(jié)等事項推進落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學歷，5年及以上相關經(jīng)營分析工作經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)能力：掌握財務管理和會計等方面的專業(yè)知識且可熟練應用各種財務軟件，具有經(jīng)營分析和財務分析思維；

　　4、業(yè)務洞察力：業(yè)務模式洞悉，業(yè)務經(jīng)營分析，流程優(yōu)化、業(yè)務與決策支持、業(yè)財融合思維能力強；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價值利益的角度，本著尊重、真誠的原則，將專業(yè)的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達出來，為業(yè)務部門提供決策依據(jù)，最終達到協(xié)同一致、業(yè)務支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　四.CMA為什么越來越受到企業(yè)的重視和青睞？

　　1.管理會計的國際化趨勢

　　隨著全球市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)間競爭的加劇，會計行業(yè)逐漸國際化，CMA作為管理會計領域的國際認證，其國際化的會計和管理理念被越來越多的企業(yè)所認可和采納。

　　企業(yè)為了適應國際化的商業(yè)環(huán)境，需要具備國際化視野的管理會計人才，CMA認證正好滿足了這一需求，幫助企業(yè)更好地與國際接軌，提升國際競爭力。

　　2.為企業(yè)增值的能力

　　CMA管理會計能夠為企業(yè)創(chuàng)造實際價值，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高決策效率、控制投資風險和提升運營模式等。

　　CMA課程內(nèi)容全面，涵蓋財務決策、預算及財務預測、財務業(yè)績考評等多個方面，為企業(yè)管理層提供了決策支持，幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化。

　　3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平

　　CMA認證的知識和技能有助于企業(yè)加強內(nèi)部控制，提高管理水平，從而提升企業(yè)的整體績效。

　　在快速變化的市場環(huán)境中，CMA所提供的管理會計知識和工具能夠幫助企業(yè)及時調(diào)整管理策略，保持競爭優(yōu)勢

　　4.人才選拔和培養(yǎng)的標準

　　許多企業(yè)將CMA認證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標準，特別是在招聘財務中高層管理人員時，CMA持證者通常會得到優(yōu)先考慮。

　　CMA認證體現(xiàn)了個人的專業(yè)能力和對管理會計深入理解，這對于企業(yè)來說是一種質(zhì)量保證，有助于吸引和留住高素質(zhì)的財務人才。

　　5.應對管理會計人才缺口

　　在中國，管理會計人才的缺口較大，企業(yè)通過重視CMA認證，可以促進內(nèi)部財務人員的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，填補人才缺口。

　　CMA認證的實用性和實戰(zhàn)案例分析，使得財務人員能夠快速提升實戰(zhàn)能力，為企業(yè)節(jié)省人力成本，提升整體績效。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA