天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院CMA培訓(xùn)方向班怎么樣？好不好？值得學(xué)嗎？

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2024-06-11 16:24 來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)

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天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院

高頓CMA培訓(xùn)班

　　CMA培訓(xùn)班簡(jiǎn)介

　　天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院于2019年與上海高頓教育科技有限公司展開合作，面向在學(xué)生開設(shè)CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)周末輔導(dǎo)班。高頓教育CMA培訓(xùn)班，為適應(yīng)多學(xué)科交叉融合、綜合化的趨勢(shì)，培養(yǎng)出高質(zhì)量的“復(fù)合型”創(chuàng)新型人才，該項(xiàng)目旨在幫助學(xué)員完成CMA專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行職業(yè)能力的培養(yǎng)及實(shí)踐，幫助學(xué)生了解更多行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。理論知識(shí)教學(xué)結(jié)合實(shí)務(wù)能力提升課程，全方面提高學(xué)生綜合能力，為未來的職業(yè)生涯打下鋪墊。輔導(dǎo)班全程由學(xué)院培訓(xùn)部跟蹤、督導(dǎo)和管理。

　　CMA介紹

　　美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant,簡(jiǎn)稱CMA)，是成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)lMA(Institute of Management

　　Accountants)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)頒發(fā)的資格證書CMA作為全球最主要、最權(quán)威的國(guó)際管理領(lǐng)域&財(cái)務(wù)領(lǐng)域的頂級(jí)認(rèn)證資格之一，其涉及廣泛的知識(shí)體系，內(nèi)容覆蓋戰(zhàn)略、規(guī)劃、決策、績(jī)效等12個(gè)方面，享有MINI-MBA之美譽(yù),CMA逐漸成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量戰(zhàn)略決策能力和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。IMA 2016年中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高處30%~120%，可見無論在全球還是中國(guó)，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證認(rèn)證對(duì)于加薪成果極其顯著。

　　CMA培訓(xùn)班就業(yè)方向

　　CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證)引領(lǐng)大學(xué)生了解商業(yè)領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、管理、營(yíng)銷、決策、分析、財(cái)務(wù)等核心技能，培養(yǎng)未來商業(yè)領(lǐng)袖的商業(yè)意識(shí)和管理思維。世界500強(qiáng)，國(guó)企央企等將CMA證書納入人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA實(shí)驗(yàn)班培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，具有分析和解決各種決策管理問題的綜合能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專業(yè)人才。國(guó)內(nèi)各高校CMA實(shí)驗(yàn)班畢業(yè)生大多就職于企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析，企業(yè)投融資、會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢以及銀行信貸風(fēng)控等崗位，所獲薪酬也要遠(yuǎn)高于企業(yè)一般崗位。