會(huì)計(jì)人員一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)證的月薪一般都維持在3000+左右。加之,會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越豐富,在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久,就越吃香,工資也就可能越高。
對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì),城市不同、行業(yè)不同、崗位角色不同、認(rèn)知和技能不同,薪資水平也存在一點(diǎn)差異。一般初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資會(huì)處于2k~8k,具體薪資還受個(gè)人能力和公司制度的影響。
1、出納是管錢(qián)的工作,也是從事財(cái)務(wù)工作的往上晉升的起點(diǎn)。一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右;二三線城市的出納收入約為2000-4000之間。
2、會(huì)計(jì)崗位等級(jí)比出納略高一點(diǎn)。一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000左右;二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為3500-5000之間。
3、審計(jì)是具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。在一線城市審計(jì)的平均工資約為5000-7000左右;二三線城市的審計(jì)收入約為4000-5000之間。除了固定薪酬外,審計(jì)工資的一部分還來(lái)自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)。
1、審核費(fèi)用報(bào)銷原始憑證,確保其符合公司財(cái)務(wù)制度及法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,包括根據(jù)原始單據(jù)錄入憑證,簡(jiǎn)單的費(fèi)用分析,關(guān)注費(fèi)用較大波動(dòng)及原因;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算管理,包含資產(chǎn)增加、減少、計(jì)提折舊等;
4、負(fù)責(zé)歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
含金量體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、升職加薪的敲門(mén)磚隨著高校畢業(yè)生人數(shù)連年攀升,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,持證上崗是明智的選擇。單位對(duì)于財(cái)會(huì)人員的任職要求基本都有“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先”這項(xiàng)要求。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)一方面是可以證明自己的能力,另一方面也表現(xiàn)出這個(gè)面試者的態(tài)度,如果真心要學(xué)習(xí),真心想求一份工作的,那么肯定會(huì)花一些時(shí)間去證明自己的能力,憑空說(shuō),誰(shuí)都可以,如果能直接拿出證書(shū)來(lái)證明,起碼你是一個(gè)愿意把時(shí)間花在學(xué)習(xí)上的人,招聘公司也會(huì)優(yōu)先考慮擁有證書(shū)的你,證書(shū)可以作為工作敲門(mén)磚。