CFA含金量高嗎？為什么？

　　CFA含金量高，CFA培養(yǎng)的是金融業(yè)投資與分析方面的人才，可以說，考下cfa證書往往能輔助你在眾多求職者中“脫穎而出”，你就能在內(nèi)卷嚴(yán)重的金融業(yè)找一份非常滿意的工作了！

　　cfa的報(bào)考人數(shù)也是節(jié)節(jié)攀升，截止至2022年8月，全球報(bào)考CFA考試的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了350多萬。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa持證者的就業(yè)方向

　　在金融行業(yè)持有cfa證書的人不愁找不到好工作，其中比較對(duì)口的方向主要有兩塊：

　　一是投資分析方向，俗稱的賣方，可以去投行、券商做投資分析，做行業(yè)研究等等；知名投行、券商的分析師待遇很高，因此對(duì)從業(yè)者的綜合能力要求就比較嚴(yán)苛了。

　　二是資產(chǎn)管理、投資管理方向，也就是我們俗稱的買方，持證人可以去基金公司做基金經(jīng)理，做投資組合管理等工作。

　　而全球雇傭CFA持證人數(shù)較多的公司及企業(yè)包括：全球十大投資銀行、世界500強(qiáng)公司、金融證券、券商、基金公司等。

cfa證書是轉(zhuǎn)崗晉升的“助推器”

　　在過去的幾十年里，CFA協(xié)會(huì)會(huì)員在推進(jìn)全球金融行業(yè)的發(fā)展過程中貢獻(xiàn)了巨大力量，同時(shí)他們也以卓越的職業(yè)能力、盡職的專業(yè)態(tài)度和持續(xù)不斷地努力為CFA協(xié)會(huì)創(chuàng)造了巨大聲譽(yù)和社會(huì)信用。CFA持證人的薪資水平在社會(huì)整體中也處于領(lǐng)先水平。

　　在協(xié)會(huì)最新發(fā)布的對(duì)于2019年全球CFA持證人的薪酬調(diào)研報(bào)告中，有686位受訪持證人來自中國內(nèi)地市場(chǎng)，約占全球總數(shù)的5%，這與中國內(nèi)地持證人數(shù)量占全球總數(shù)的比例非常接近，其中來自上海和北京的持證人幾乎占了總體的三分之二。

　　大部分的受訪持證人來自量化投資、投資組合管理、以及風(fēng)險(xiǎn)分析等領(lǐng)域。

　　他們之中的三分之一來自于5000人以上的大型公司，從業(yè)經(jīng)歷以5-10年居多，約占總體的55%。

　　投資組合管理是中國內(nèi)地除公司高層外，薪酬總額中值最高的，達(dá)到了61萬元/年，比調(diào)研涵蓋的全部職能綜合統(tǒng)計(jì)的薪酬中值高出了31%。

　　同時(shí)報(bào)告研究發(fā)現(xiàn)，CFA持證人19年的薪資增長(zhǎng)幅度也是高于其他行業(yè)的。

cfa證書是福利補(bǔ)貼的“必備證”

　　1、上海：子女入學(xué)、住房?jī)?yōu)惠

　　繼人民日?qǐng)?bào)在2015-2016年多次推薦中國大學(xué)生和在職人士考CFA，這次政府文件中也明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。

　　上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí)，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人，而對(duì)滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

　　2、深圳：持證人最高5萬元補(bǔ)貼、房子、入學(xué)、就業(yè)優(yōu)惠

　　華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2011年）》，并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師（CFA）、《新財(cái)富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才。

　　可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策；并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。（文章來源—深圳市人力資源和社會(huì)保障局）

　　3、廣東：獎(jiǎng)金人均近10萬，獎(jiǎng)勵(lì)翻番

　　作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評(píng)定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2016年，對(duì)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會(huì)管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度，高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。（文章來源：中國新聞網(wǎng)）

　　4、杭州：最高1億項(xiàng)目資助

　　對(duì)高層次留學(xué)人才，在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和啟動(dòng)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助，特別項(xiàng)目給予100—500萬元資助。實(shí)施杭州領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃，人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予60—2000萬元資助，對(duì)頂尖金融人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，最高可獲得1億元項(xiàng)目資助；對(duì)入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，在首個(gè)資助期內(nèi)，按照不低于省級(jí)財(cái)政投入額度進(jìn)行配套資助。

　　5、成都：5萬元安家費(fèi)，100萬資金扶持

　　成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說，金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA（特許金融分析師）、CIMA（特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)）、ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）、FSA（北美精算師）、FIA（英國精算師）等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍，每年斥資1.2億元引才專項(xiàng)資金，用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計(jì)劃”，擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予“成都市特聘專家”稱號(hào)，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇，誠邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。